Mulheres lideram geração de empregos em Salvador

Dados da Semdec mostram que elas ocuparam mais de 60% das vagas criadas na capital baiana em 2025

Salvador
Mulheres lideram geração de empregos em Salvador
Foto: Jefferson Peixoto/ Secom PMS

Dados divulgados pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda de Salvador indicam que as mulheres se consolidaram como principal força da economia da capital baiana em 2026.

Segundo levantamento da pasta da Prefeitura de Salvador, a cidade possui atualmente 686 mil mulheres na força de trabalho, número que representa cerca de 51% do total de trabalhadores em Salvador.

Liderança na geração de empregos

De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, compilados pela Semdec, as mulheres foram responsáveis por preencher a maioria das vagas formais abertas recentemente.

Em 2025, das 30.402 vagas geradas na capital, 18.533 (60,9%) foram ocupadas por trabalhadoras.

A tendência se manteve no início de 2026. Somente em janeiro, 2.192 mulheres conseguiram emprego formal, enquanto 983 homens foram contratados no mesmo período.

Busca por qualificação

O protagonismo feminino também aparece na procura por capacitação profissional e oportunidades de trabalho.

Atualmente, as mulheres representam:

  • 57% da procura por vagas no Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra
  • 63% dos inscritos em cursos de qualificação oferecidos pela prefeitura

Esses números indicam um crescimento constante da participação feminina em setores estratégicos da economia local.

Participação na área de tecnologia

Na área de tecnologia, o Salvador Tech também registra forte presença feminina.

O programa formou 1.251 mulheres no último ano, o que corresponde a 45,6% dos certificados emitidos em 2026.

O perfil das participantes revela ainda o impacto social da iniciativa: a idade média é de 35 anos e 88% das alunas se autodeclaram negras.

Impacto econômico

Para a secretária Mila Paes, os números reforçam a importância de políticas públicas voltadas ao fortalecimento da presença feminina no mercado de trabalho.

Segundo ela, investir nas mulheres da capital baiana representa não apenas um avanço social, mas também uma estratégia econômica capaz de gerar impacto positivo no desenvolvimento da cidade.

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